Отправлено: 19.12.14 23:48. Заголовок: Скажите, как меня зовут!

Мои любимые умные всезнайки! Хочу собрать вас на мозговой штурм. Цель его - придумать должность для записи в трудовой книжке.
Дано: маленькая строительная фирма берёт в производственно-технический отдел девочку (ну да, вы её знаете, конечно;)) в помощь отделу. В отделе есть один инженер этого самого ПТО, с образованием, опытом и т.д. В теории должен быть ещё начальник отдела, но пока отсутствует. Вновь прибывшую планируют обучить всем премудростям и обязанностям инженера ПТО, но образования её не хватит на такую запись в трудовой. А просто помощник или ассистент отдела - хорошо, но можно же и лучше сделать, солиднее что ли, красивше, пока дают зелёный свет. Помогите мне, пожалуйста

 Отправлено: 20.12.14 00:05. Заголовок: Че Ррипиво специалис..

Че Ррипиво специалист тебя не устроит? Можно ведущий специалист. У нас так многие люди обзываются образвание которых с нашей тематикой (типо филфак) никак не пересекается.

 Отправлено: 20.12.14 00:09. Заголовок: Шапокляк у меня обр..

Шапокляк
у меня образование так-то вообще среднее. На "специалиста" со средним как бы трудовая не наехала?

 Отправлено: 20.12.14 00:21. Заголовок: Трудовая? :sm13: Он..

Трудовая? Она имеет к этому какое-то отношение???
Оспаде, у меня за плечами 3 класса церковно-приходского хедера, а в трудовой уж какой год (третья фирма по счету) красуется запись замгендира.
Щитаю, писать специалист=менагер и усё пучком)))

 Отправлено: 20.12.14 02:37. Заголовок: пще у предприятия дб..

пще у предприятия дб лицензия и штатное расписание в пакете документации
техник, менеджер, специалист по ... (ведущий, проекта), Сметчик, руководитель ... службы, техник, контролер ..., разработчик, помощник, заместитель - навыдумывать можно всякого, но должность в договоре и должность в штатном должны совпадась
Ты делать-то чего будешь конкретно?

 Отправлено: 20.12.14 10:16. Заголовок: предлагаю обозваться..

предлагаю обозваться менеджером ПТО. Менежер понятие размытое, ПТО звучит солидно, чем ты там занимаешься исходя из названия должности фик поймешь Думаю звучит нормально.

 Отправлено: 20.12.14 10:18. Заголовок: Зёбра трудовая имеет..

Зёбра трудовая имеет свойство проводить проверки, опять жеж счас эта гребаная аттестация (сейчас спецоценка) рабочих мест, там четко идет привязка к названию должностей, но к образованию оно не имеет никакого отношения. Че не сцы.

 Отправлено: 20.12.14 10:53. Заголовок: Я п по Шапиному вари..

Я п по Шапиному варианту сделала. Бо менеджеров, прастити, никого не хочу обидеть, многа и шибко размыто.
Тут у себя в трудовой обнаружила запись менеджер Это я уходила в Подлипки в институт местный методистом на кафедру, а записали менеджер, ну нафига?
Ассистент и помощник - сразу в сад.

 Отправлено: 20.12.14 10:55. Заголовок: асяфея ну дык я ж им..

асяфея ну дык я ж именно с привязкой к образованию и удивилась.
Малоличё, у меня мож ума палата и жопыта вагон, я решаю задачи государственного уровня исключительно с помощью своего интеллекта и нажитого профессионализма . А они меня про корочки будут спрашивать, тьфу.
Кстате, на мою специализацию в те времена никто никого не учил. А щас тока курсы есть. Толку от них ноль, это как в теории учить пахать плугом)))

 Отправлено: 20.12.14 16:08. Заголовок: Ну я тоже думала что..

Ну я тоже думала что все просто - как захочешь, так и напишешь. а нет. Вчера читала как раз. Есть например целый справочник должностей и профессий утвержденный минтрудом (ща опять же с телефона не нагуглю точно как называется) И там естессно требования к каждой. И вообще вычитала что из-за несоответствия названия должности, то есть отсутствия ее в этой классификации, могут быть проблемы с пензией потом и всякими начислениями....очень все хитро. Ну, многое наверн не исполняется, особенно в мелких фирмах, а как оно через лет10 аукнется, кто его знает?

 Отправлено: 20.12.14 18:55. Заголовок: Че Ррипиво Правильно..

Че Ррипиво Правильно, должен быть классификатор профессий. Согласно украинскому, наличие профильной вышки критично только для руководящего инженерного состава. И тех профессий, по которым есть отдельный профильный закон. Для среднего и младшего звеньев это не существенно. Да и для высшего это критично скорее для работодателя. В том смысле, что если инженером по технике безопасности назначен, к примеру, филолог с вышкой, а потом случился несчастный случай, то с филолога в должности инженера взятки почти гладки. А серьезные проблемы у работодателя. Так что ищи классификатор, он так и должен называться, и ищи спеца среднего звена.