Отправлено: 17.11.11 18:04. Заголовок: репина картина говорите. ха

вот это продолжается уже год как минимум. вообщем мое руководство решило, что до....я у нас сотрудников бесполезных.+мания величий+фобия преследования+тщеславие+молодостьи неопытность+бессилие собственное, но вообщем охота у нас. на ведьм. ага. я понимаю , что с моей стороны, как лояльнейшего гыгы сотрудника, просто слив безобразный и подоночный, но вот не могу я спокойно смотреть на этот гротеск. пусть считают , что это мой протест:
а вот это недавно появилось: патаму что первое оказалось неэффективно:

 Отправлено: 17.11.11 18:07. Заголовок: и вот это висит по в..

и вот это висит по всем территориям, в каждом кабинете.
ну вы поняли да? слей коллегу и получи денежку.

главное я знаю два случая слива, но ни кто ничего не получил))))))))))))))))))))))) СБ. люди вокруг нормальные покрутили у виска пальцем и не обращают внимание. но веселяться на досуге на глупостью того кто это придумал.
лось кстати фигура знаковая.

 Отправлено: 17.11.11 18:11. Заголовок: пиздец. я даже маски..

пиздец.
я даже маскировать не буду.

 Отправлено: 17.11.11 18:12. Заголовок: а шо за высокоинтелл..

а шо за высокоинтеллектуальный человек придумал эту рекламу?????

 Отправлено: 17.11.11 18:18. Заголовок: frau xexe друг мой ..

frau xexe
друг мой а это не реклама))) это побуждение к действию. локально в отдельно взятой олрганизации.
а по поводу интелекта этого творца я не смогу говорить. ибо это уже будет перебор некорпоративный.

 Отправлено: 17.11.11 18:20. Заголовок: Им никто не сообщил,..

Им никто не сообщил, что главные лоси в конторе - они сами?
Все перечисленные признаки налицо -
в рабочее время херней маются, средства компании растрачивают, неадекватность и недееспособность - налицо.
А те двое, кто коллег сдали - еще работают? И с ними остальные общаются?

 Отправлено: 17.11.11 18:59. Заголовок: Frog неа. ссцутс. н..

Frog
неа. ссцутс. не сообщают. а те кто сообщают сразу становятся невыгодны и автоматом лосями. и там один лось.один . он же собственник

 Отправлено: 17.11.11 19:20. Заголовок: обоги. Это не кризис..

обоги.
Это не кризис, это песдеееетс! (с)

 Отправлено: 17.11.11 19:56. Заголовок: Кукл, а чё ты там си..

Кукл, а чё ты там сидишь?
Чё, в мск работы нет?
Этож ппц((
Реально жеппа
Или сётки стёб?

 Отправлено: 17.11.11 20:04. Заголовок: Оспади. У нас это на..

Оспади.
У нас это называеца "комплайнс".
гггг...
Зачем у меня такая редкая специяльность?
Стопудово давно бы уже из этого дурдома слиняла.
Но боюс, что раппоту ни фига не найду.
Самниваюс, что во всем городе есть еще хотя бы два-три человека по моему профилю...

 Отправлено: 17.11.11 20:09. Заголовок: девушки. касательно ..

девушки. касательно себя мне пока жаловаться не на что. из меня вообще гвозди можно забивать да и взрослый вменяемый человек для того чтобы воспринимать все это как семашки . и похлеще видали.
вспомните чичваркина со своей евросетью, прохоров, еще ряд..... мы просто хотим быть похожими, но пока только на этот уровень выходим.

вообще грусно. к сожалению есть ряд осбстоятельст жизненных которые не позволяют многим действительно достойным людям с этим не мерится

 Отправлено: 17.11.11 20:38. Заголовок: А мне кажется что гл..

А мне кажется что главный лось хочет убить сразу двух зайцев:
и лосей вывести и крыс обозначить.
от такой вот зоопарк.

И аще яб по всему офису развесила альтернативные плакатики с надписью-
Лосиный остров. Охраняемая зона.
1 убитый лось без лицензии - штраф 50 тысяч.
Лицензия на отстрел - 80 тысяч.

 Отправлено: 17.11.11 20:46. Заголовок: Кукла Чакки Нет, ты..

Кукла Чакки
Нет, ты вот скажи, коллектив знает сук, которые сдавали коллег?
Как к ним относятся?

 Отправлено: 17.11.11 20:48. Заголовок: Dalia пишет: Лосины..

Dalia пишет:

цитата:

Лосиный остров. Охраняемая зона.

Апплодирую стоя.

 Отправлено: 17.11.11 20:56. Заголовок: Frog я знаю. но я с..

Frog
я знаю. но я сними на разных территориях. они то совсем не ключевые и "вне коллектива" вернее вне души коллектива.. и там написано же :все будет анонимно. у меня в силу неких осбтоятельств был доступ. теперь СБ нет. ))))) но я ж говорю пока ни кто не пострадал.
я потом еще в закрытом разделе обращение выложу может быть.. там упысаться можно

Dalia
идея восхитительна. но у нас камеры везде. яб ей бо повесила.

 Отправлено: 17.11.11 20:56. Заголовок: Не, ну а чо. с прояв..

Не, ну а чо. с проявлениями мелкого ублюдства надо бороца тока чувством юмора.
Еще и кормушки поставить и тоже подписать - зима - трудный период для лосей.
Взявшему под опеку одного лося - премия и дотации от конторы.

 Отправлено: 17.11.11 21:01. Заголовок: лосей же солью и сал..

лосей же солью и салом кормят если не ошибаюсь.

кхм надо акцию придумать.... кхм. спасиба за идеи

 Отправлено: 17.11.11 21:04. Заголовок: Кукла Чакки у нас ..

Кукла Чакки

у нас тожы везде камеры. Мы када совсем начинаем "лосить" от работы, ну в смысле чото бурно обсуждать - мы завсигда честь отдаем в угол. У меня тоже поганая компания ( об ней даже легенды ходят и в черном списке работодателей она)... но пока вот до таково ужаса не дошло, у нас распистяйство поголовное от головы рыбы до хвоста. Поэтому конешно до такого врядле дойдет. Но у нас свои ужасы - НДБК... да-с

 Отправлено: 17.11.11 21:05. Заголовок: TAU пишет: комплайн..

TAU пишет:

цитата:

комплайнс

это шо такое? Яндекс ругается на это слово какой-то болезнью.

 Отправлено: 17.11.11 21:15. Заголовок: Белка , я яндексить ..

Белка , я яндексить иво не пробовала)))
У нас так называют комплекс мероприятий по этике: ну, докладывать руководству о проступках коллег, о получении и предложении взяток, о составлении протекций росиникам и знакомым и тэлэ)

 Отправлено: 17.11.11 21:20. Заголовок: Белка подозреваю шо..

Белка
подозреваю шо крысячая ...)))

 Отправлено: 17.11.11 21:26. Заголовок: Я ушла в свое время ..

Я ушла в свое время из конторы, де в открытую, без всяких там картинок, предлагалось стучать на коллег - кто во скока ушел, кто на скока опоздал, кто курить выскочил лишний раз, там даже у нач.отдела нада было просить разрешения на отлучиться. Моего начальника звали Валентин, так я до сих пор произношу его имя как Валябля. у него нада было просить разрешение тупо прокладку сходить поменять, и если он подозревал, что идешь не по делу - прокладку (новую, СБ) предъявить.
Щас работаю не в такой "крутой" конторе. Прихожу в 10, сваливаю пол 5го. Генеральному плевать где я и что я, главное - чтоб дело было сделано.
Мне чота глядя на картинки нисмишно

 Отправлено: 17.11.11 21:46. Заголовок: Я такого номера еще ..

Я такого номера еще не видела, правда.
Нету слов. Тожы б чонить как систра Далли советует отмочила.

 Отправлено: 17.11.11 21:48. Заголовок: Зёбра Ахренеть, сло..

Зёбра
Ахренеть, слов нет.

 Отправлено: 17.11.11 21:56. Заголовок: ну если совсем труба..

ну если совсем труба и прокладки надо предъявлять - то единственный выход валить.
У нас все по электрическим карточкам. За опоздания штраф. Вышел раз 15 покурить ( разумееца с карточкой) тоже штраф. Если чуть сомнения какие у СБ- проверяют по камерам.
Бывает такое шо из столовки из обществ. холодильника попадают продукты. Тоже поднимают смотрят.
Но это такие случаи, которые реально надо пресекать. Я к примеру тоже не понимаю - я не курю и обедаю не поднимая жопы с рабочего места - иногда времени нету. А есть те, которые и курить бегают каждые полчаса и обедать на положенные 45 минут уходят и по отделам потрепацо успеют пробежацо.
По идее и куй бы с ними - лишь бы работа была сделана. Но всегда в таких случаях коллектив и начинает делиться на лосей и крыс.
Выход? или увольняца и искать другие условия либо выживать подключая пофигизм и ч.ю. Ну при условии, что есть чего ради терпеть))

 Отправлено: 18.11.11 05:18. Заголовок: В 2005 году я работа..

В 2005 году я работала в компании, ктрая обанкротилас.
И там уже были забастовки клиентов, которым не платят под окнами, приезжал омон с криками лежать))))
(это была широко разрекламированная компания, в телевизире, на радио, продержалась 3 года, была лидером рынка и гикнулас).
кароч, там стало очень весело,я разослала резюме по отрасли.
И пришол ответ от одной конторы - ея все знают, всем извесная страховая компания, топ 10 в рейтингах.
НУ и я канеш обрадовалас и поскакала тудысь работать. А ведь меня предупреждали, юрист мне грила, нашей обанкротившейса "не ходи туда там все стукачи, там так принято". Ну я то оспаде, топ 10, ослепленная ткскть перспективами.
Карочи все так и есть. Про премии ничо не знаю, не успела узнать. Но сотрудники стучат друг на друга поголовно. Электронные карточки, да.
Дирехтор тетя кстате. грят она и развела все это.
Ощем, недолга мучалас старушка, я оттудова сбежала не чуя ног. Просто по сторонам посморела на эти разговоры "вы сегодня задержалис из столовой на 2 минуты" и на девочку, которая за свой косяк должна была выплачивать компании 120 тыщ рублей (это феерический пистец. никто, никто так не делает. ее ошибку в бумагах- нашли, там стопицот человек проверяет, до выплаты, ничо не случилос, деньги никуда не делись! можна какой угодно выговор сделать, но платить??? она плакала, ибо зп у нее 40 тыщ и она сидела с калькулятором и прикидывала скока месяцев платить), вспомнила шо я при трудоустройстве бумашку о мат.ответственности подписала (блин, надо было уже тада насторожитса).

 Отправлено: 18.11.11 06:17. Заголовок: Пестец, матьивоити. ..

Пестец, матьивоити. Мне тож не смешно

Но Даллины советы - супер.

 Отправлено: 18.11.11 07:40. Заголовок: Белка пишет: это шо..

Белка пишет:

цитата:

это шо такое? Яндекс ругается на это слово какой-то болезнью

Это на английском - compliance значит "выполнение, соблюдение". Ну там несколько значений, можно перевести и как "угодливость".
Эх, тети! Это вы еще не работали в американской компании с русскоязычными владельцами. Приход-уход отбиваются на компьютере, можно выйти (кроме обеденного перерыва) 2 раза по 10 минут на перекур, не забыв записать время ухода и возвращения в здание в специальной ведомости у охранника. Эти ведомости потом отдел кадров обрабатывает соответственно. Стукачество очень приветствуется! Чморить могут только потому, что тебя не назначили "хорошей". НДБ быть застигнутой на рабочем месте с мобильным телефоном или в интернете - можешь собирать вещички. Уволить имеют право без объявления причин. Кстати, что немаловажно: никто ни на кого не орет, это не принято, даже чморят или увольняют вежливо. Ну это просто потому, что если тебя доведут до сердечного приступа или просто до эмоционального расстройства, то руководство можно засудить. А так все то же самое, даже похлеще бывает.

 Отправлено: 18.11.11 08:28. Заголовок: Мне вчера тока муж р..

Мне вчера тока муж рассказывал про эти стукачества в одной компашке куда он на собеседование ходил..на трубе оне сидят, газовой..и у россиников на севере тож такая же хня..я прям первый раз слышала как наивное чукоткское деушко..даж слушать пративно было((((. пистец пицот раз! как жи хорошо в нашем милом маленьком офисе, плохо одно - перспектив и развития - нол целых нол десятых и птому я скоро видима убегу, не взирая на хороший коллектив(*((((..

 Отправлено: 18.11.11 09:09. Заголовок: Аська Ну и сидели б..

Аська
Ну и сидели бы себе в маленьком тихом офисе! Я очень скучаю по своим старым работам с полутора человеками сотрудников и вменяемым руководством. Вообще, бабы-начальницы - зло. Хотя как показывает опыт автора сего топика, дядьки в качестве начальников могут быть еще хуже. Но мне такие не попадались, к счастью.

 Отправлено: 18.11.11 09:44. Заголовок: Аська пишет: как ж..

Аська пишет:

цитата:

как жи хорошо в нашем милом маленьком офисе, плохо одно - перспектив и развития - нол целых нол десятых и птому я скоро видима убегу, не взирая на хороший коллектив(*((((..

Вот и я убежала из милого маленького офиса по той же причине. Но там очень, очень микроклимат хороший был, шеф адекватный и вменяемый. А начитаешься про вот такие зверства - страшно становится.

 Отправлено: 18.11.11 09:45. Заголовок: Господи, моя основна..

Господи, моя основная рабочая деятельность прошла с военными. Слава богу, что у меня это было. Да зарплаты были маленькие, но такого маразма не пришлось узнать.

 Отправлено: 18.11.11 10:13. Заголовок: Angry bookkeeper да ..

Angry bookkeeper да у нас свои заморочки..но микроклимт хороший чеуж там, правда, но я ваще человек уживчивый, мне везде всегда хорошо и через некоторое время я как дома, особенность характера с детсва такая)))))

 Отправлено: 18.11.11 11:10. Заголовок: Белка Ну мой вышеопи..

Белка Ну мой вышеописанный Валябля как раз из военных. Он прогибался перед учредителями таким образом. Рвение своё показывал.
При том, что наша работа весьма специфическая и она практически круглосуточная. Грузоперевозки. Машина должна приехать на склад к 9 утра. В 6 тебя будят вопросом - как добраться до склада? В 12 ночи дёргают звонками, что не могут найти кладовщика, на рассвете - не отдают накладную.... Короче 24/7 нон-стоп.
Приезжали в офис к 9-30, уходили - когда основной завал был расчищен, т.е. не раньше 8 вечера. Переработки не учитывались. Обед 30минут, 3 раза можно спокойно выйти покурить и 5 раз - в туалет, сверхнормативные отлучки -только с разрешения начальника, если он сочтет причину уважительной.
Если в 5 часов вечера падаешь в оммарак от усталости и решаешь пойти налить чаю с сухарем (пообедать иной раз просто не удавалось) - сначала напиши служебку на его имя, он подумает, стоит ли тебя отпускать на перерыв или нет.
Еще еженедельно мы должны были писать нечто типа творческого плана на предстоящую неделю. Давать письменно характеристики коллегам. Отчитываться письменно о выполнении тех самых планов. Составлять графики производственных планов, побед, достижений - на сегодня и завтра
Зарабатывала я по тем временам ооооооох как неплохо, но плюнула на деньги, на предложенный карьерный рост, на обожаемый за редким исключением коллектив и свалила практически в никуда.

 Отправлено: 18.11.11 11:30. Заголовок: Зёбра Что я могу, с..

Зёбра
Что я могу, сказать, я бы такого не вынесла. Я свободолюбивое жывотное:)))) Для меня работа это не вся жизнь.

 Отправлено: 18.11.11 11:31. Заголовок: Зёбра пишет: Давать..

Зёбра пишет:

цитата:

Давать письменно характеристики коллегам.

ыыыыы. вот это сильный ход.
первый раз о таком слышу.

 Отправлено: 18.11.11 11:46. Заголовок: Деменция Да лана, вр..

Деменция Да лана, вруша, не могёт такова быть!
У мене приятельница работает в конторе. де процветают сякие там тимбилдинги и митинги, у них там раз в квартал типа аттестации проходит, и они на КАЖДОГО сотрудника офиса (а там контора-никанора на стописят чилавек) пишут отзывы и характеристики.
Есть еще приятель, из заказчиков, там транснациональная корпорация, эта херь с характеристиками и графиками достижений у них махрово цветёт!
Вощем это ниразу не единичная история.

 Отправлено: 18.11.11 11:53. Заголовок: Зёбра , от чесное сл..

Зёбра , от чесное слово!
у нас есть - аттестация,раз в полгода, но характеристик не пишут.
Кагбэ проверка знаний, это усрацаа)))
паскоку в то, чем занимаюс я - никто не хочет вникать (ну есь еще два моих сотрудника, но пардоньте, это я их учу ткскть), вообще, ибо геморрой,
то замгендир один шыбка умный решил пригрузить меня, шобы я для своей аттестации же написала вопросы)))
я упысалас:)

 Отправлено: 18.11.11 12:01. Заголовок: Деменция :sm64: кр..

Деменция круто!
Надеюсь, ты смогла на все вопросы в итоге ответить?

 Отправлено: 18.11.11 12:02. Заголовок: я б не шмогла работа..

я б не шмогла работать где прям вот такая атмосфера(((( на что уж я лояльна до неприличия

 Отправлено: 18.11.11 12:24. Заголовок: Ой, я вот тоже не мо..

Ой, я вот тоже не могу када вокруг атмосфера не по мне.
У нас тут така текучка, така текучка ( я уже грила шо мы в топе черных компаний) - у президентши каждый день стопка с увольнительными документами на подпись, ну не соврать - с пачку бумаги А4.
Тут приняли полгода назат двух эйчарщиц, конкретно в учебный центр для организации трениннгов и сплачивающих мероприятий. За неимением бюджета на привлечение специалистов и выездных тимбилдиногов, все проводится в стенах компании. Явка - строго обязательна. Коллектив меняестя со скоростью ветра, поэтому у них работы много - постоянно проводят то "Час новичка" то командообразования.
Ну один раз пришлось сходить. Тетки ( одной 38, другой 25) не долго думая скачали самые типовые и уже отсталые от жизни сценарии и давай их "применять". 10 минут я выдержала. На 11 стала вмешиваться в организационный процесс, на 15 почти взяла в свои руки молодой коллектив ( у нас все сейлы до 30).. но потом тети очухались и решили довести свой план до конца. Када они попросили встать цепочкой, закрыть глаза, положить руки на спину предыдущему товарисчу и начать танцевать летку-еньку... я психанула и молча вышла из зала.
Потом мне есессно с кривой улыбкой сказале.. шото вы вот Даля, с "классом не дружите"? не надо отрываться от коллектива и показывать что вы тут самая умная. С тех пор они со мной здороваются сквозь зубы и больше не зовут сплачиваться.

 Отправлено: 18.11.11 12:32. Заголовок: Dalia Та приятельнац..

Dalia Та приятельнаца. о которой я говорила выше, выезжает со своей конторой на тимбилдинги в выходные, в ПодМск. Тот, который в корпорации, ваще в Турцию или Ибипет. На 3-4 дня.
Я низнаю, как я бы смогла так выезжать. У мене выхи - святое, я дома вся в делах, потом в своём уголочке с рукоделием сижу. Я реально устаю от людей - специфика работы такая, что постоянно приходится общаться часамЕ. И мне нада тихое одиночество, либо я на людёв кидаться начинаю.
А тут здрасти - из дома, от семьи, куда-то ехать, чтоб танцувать летку-еньку?
Мух адназначно ето тоже не одобрил бы. У нас не то, чтоб домострой, но такие закидоны ему не понять.

 Отправлено: 18.11.11 12:39. Заголовок: Dalia пишет: Када о..

Dalia пишет:

цитата:

Када они попросили встать цепочкой, закрыть глаза, положить руки на спину предыдущему товарисчу и начать танцевать летку-еньку...

Ой, епт, так бывает?

 Отправлено: 18.11.11 12:43. Заголовок: Зёбра пишет: Надеюс..

Зёбра пишет:

цитата:

Надеюсь, ты смогла на все вопросы в итоге ответить?

Было чижило. не скрою

Dalia
а мене помнитса поразил твой рассказ про какойта ваш празнек... ДР чтоли...
када были переодевания. типа ливреи. ты показывала фоточки)

 Отправлено: 18.11.11 12:44. Заголовок: У нас оценка персона..

У нас оценка персонала рас в три мес.
Куча бумажек, личн стречи с руководителем
Сначале ты сам па пунктам в процентах оцениваешь себя
Патом твой руководитель тебя
А потом тибе выплачивают ежекварт бонус!
А потом годовой!!
Лична я низнаю пока никаво, кому бы совсем ниче не заплатили..
Рвботать начинаем в9–10, сидим до упора
Пра дресскод се знают, но никто не соблюдаит
Вошим, в принципе, жить можна
А. 25 и 10 всем–всем и ни дня задержки, шо тожы радуит))))

 Отправлено: 18.11.11 12:50. Заголовок: Dalia боже, реально ..

Dalia боже, реально бывает такой цырк?
/я вообще не очень понимаю цели всех этих дебилдингов. людей кагбы учат дружить на работе, штоле? а нахрена там дружить? там работать надо/

гаааааааааааа
я представляю танец в компании с монтёрами, это же бомба, звезда youtube.

 Отправлено: 18.11.11 12:51. Заголовок: Все что касается оце..

Все что касается оценки себя и других меня приводит в бешенство. пилять, какой-то мудак перенял эти западные стандарты стукачества. Поубивала бы.

 Отправлено: 18.11.11 12:53. Заголовок: Деменция у нас один ..

Деменция у нас один клиент учудил, попросил моего шефа требования на тендер помочь ему написать. ну чо.
как вы думаете, кто этот тендер выиграл?
там ещё такие бабки. это вам не аттестация какая-то. около 3 лимонов. евро.
а вы "аттестация"...

 Отправлено: 18.11.11 12:54. Заголовок: Зёбра пишет: у нег..

Зёбра пишет:

цитата:

у него нада было просить разрешение тупо прокладку сходить поменять, и если он подозревал, что идешь не по делу - прокладку (новую, СБ) предъявить.

акуеть.
принимала девочку на работу. спрашиваю причину увольнения с предыдущего места работы. она говорит - там камеры слежения в туалете.
дадада. вот так, говорит, под потолком над раковинами, высоченько, а в кабинках дверцы низкие. вуаля.

 Отправлено: 18.11.11 12:55. Заголовок: Белка ну ёпть.. вот..

Белка
ну ёпть.. вот такими уёбищными зажигательными танцами они какбэ должны сфоримровать у каждого члена коллектива уверенность в том, что его поддерживают и направляют руки, плечо, локоть товарисча...

Зёбра
вот я сама лично 5 лет подряд выиижала в турцию в составе организаторов межд. конференций для некоторых сидящих на трубе ( нефтяной)
Вот даже там, при будь здоров каких бюджетах и весьма неплохо организованных тимбилдингах - люди всем способами стараются отмазацо, а уж попав туда, увильнуть от этих обязаловок. В общем и целом могу сказать - русский ( и не тока в общемто) народ никакие веревочные конкурсы, джипсафари с флагами не сплотют. Тока общая пьянка и повальный трах в номерах, бассейнах и ближайших бугенвилях)))
поэтому я прекрасно понимаю вторые половины, которые не хотят пускать первые вот на такие ацкие корпоративы)))

 Отправлено: 18.11.11 12:59. Заголовок: они все идиоты жизни..

они все идиоты жизни и людей не знающие. те кто пишет всякие эти программы.

лучший тим билдинг это КУРИЛКА. это пилят на прорамме по командообразованию надо первым делом говорить.

не я конечно не призываю всех начинать курить ни разу. но там в курилках ты 1. знакомишься со всеми, 2. узнаешь последние новости наиная от "а вот тот уходит заявление написал " до "марьванна и петрпалыч то в инитимные отношения вступили с.чай теперь пьют вместе"
3. решить любой производственный вопрос любоййййййй!!!!

 Отправлено: 18.11.11 13:03. Заголовок: Деменция это да, э..

Деменция

это да, это был ДР президентши. Устраивался в особняке, бывшем казино на Белорусской.
Она тупо пожалела деньги на себя любимую и решила привлечь собссных сотрудников, ЗАБИСПЛАТНА.
Часть сотрудников ( директора департаментов) были допущены в зал за еду. Но за ето их неделю учили танцевать полонез, обязали надеть смокинги и платья в пол и они торжественно таки отработали свой харч оттанцевав в начале вечера перед другими гостями.
вторая половина сотрудников была наряжена лакеями в ливреях, девушками с корзинками ( раздающих на входе номера столиков) и у каждых дверей шобы гостей встричале тожы ряженные в бальных платьях.
всего в выходной день вышло на "празднование" д.р нашей ипанутой шизофренички любимой руководительницы человек 40-50..
щас уже не помню.
Фотке да, имеюцо...

 Отправлено: 18.11.11 13:06. Заголовок: Dalia оооо как эт..

Dalia


оооо как это знакомо. наш справлял др в опере. убилей. так вот обслуживали все там куйзнаит сколько гостей студенты. бисплатно. правда им потом разрешили пить и поесть.

 Отправлено: 18.11.11 13:18. Заголовок: Кукла Чакки Вот подд..

Кукла Чакки Вот поддерживаю всеми конечностями!
Скока раз неразрешимые вопросы решились, сидя на подоконнике в курилке или за одним столом на обеде.
Корпоративные НГоды или днюхи всем отделом тоже весьма разряжают обстановку, но с ними главно не перебарщивать.
Я себя за своим компом очучаю как рыба в воде. Посредством аськи-почты-скайпа-мобилы и просто воплем через всю комнату в духе Вась, помоги плиз! решаю на раз все вопросы.
Была однажды на тимбилдинге. Вот там из меня полезла и скованность, и немота, и спотыкаться начала, и краснеть как девица на выданье. Ну дура-дурой. Правда. я не одна такая была, что несколько утешало.
Зато на корпоративе в честь НГ и пели, и пили. и конкурсы были убойные - с удовольствием после выпитого зажигали, все были раскрепощены, веселы. Много тёрок перетёрли, обиды старые простили друг другу...

 Отправлено: 18.11.11 13:36. Заголовок: frau xexe пишет: Де..

frau xexe пишет:

цитата:

Деменция у нас один клиент учудил, попросил моего шефа требования на тендер помочь ему написать. ну чо. как вы думаете, кто этот тендер выиграл? там ещё такие бабки. это вам не аттестация какая-то. около 3 лимонов. евро. а вы "аттестация"...

ххх.
тык я лигулярно пишу требования на тендеры:))))
хатя я то со стороны учаснека:))все, малчу, эта тайна.тсссс

 Отправлено: 18.11.11 13:41. Заголовок: Зёбра пить надо тол..

Зёбра
пить надо только с проверенными . это как правило свой коллектив .
как правило это не массово. на светском рауте нам накуй не нужны паскудные приятные улыбки коллег